“Francese obbligatorio”
Condannata una multinazionale
La corte d’appello di Versailles ha condannato la filiale parigina della multinazionale Ge Medical Systems (Gems) a una multa di 580.000 euro per aver fornito documenti di lavoro esclusivamente in inglese ai propri dipendenti. Questo in base alla legge Toubon, che obbliga le aziende a fornire documenti anche in francese.
(Da La Nazione, 4/3/20006).
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